Philippe Tramond

Change Management
Coaching individuel / Collectif / Co-Développement
Création / Développement d’Université d’Entreprise
Leadership / Management / Communication
Team Building
Team-building cohésion d’équipe
Transformer son leadership.
Français

Demande de contact






Mon coeur de talent

Je suis choisi par mes clients pour mon talent à transformer le leadership des personnes et à faire accoucher un groupe ou une personne de son projet et de ses valeurs, sur un plan opérationnel.

Ma mise en scène privilégiée

Le séminaire de transformation, le coaching collectif ou l'université d'entreprise.

Mes missions principales

Accompagnement collectif en leadership, management, cohésion des équipes, relations interpersonnelles.

Témoignages de mes clients

"Cette expérience, accompagnée avec beaucoup de subtilité et de professionnalisme, nous a permis d'apprendre à communiquer mieux et vrai dans notre cadre professionnel. Ce moment est devenu une ressource dans notre Leadership." Stéphane Crémades Directeur Institut du Patrimoine
" Ce séminaire nous a permis de nous recentrer sur notre mode de fonctionnement personnel et collectif. Séminaire, intense tant par les ateliers de découverte et d'approfondissement mais également par la profondeur de la quête personnelle de son leadership. " Jérémy Arras IP

Ils me font confiance

BNP, ENGIE, L'Oréal, Suez Environnement, Pôle Emploi, Solocal, Essilor, Renault, Mandarin Oriental Paris, ACF, Kronenbourg ...

Mes outils

Le leadership transformationnel, la psychologie positive, l'appreciative inquiry, la PNL, l'approche paradoxale, l'approche systémique, la réunion déléguée ...

Ce que j'aime chez Châteauform'

Le professionnalisme des préparations lors des séminaires, les tables toujours très conviviales et de qualité, l'esprit de famille qui favorise la détente nécessaire pour aborder parfois des sujets difficiles, la créativité dans le sur-mesure et la gentillesse des personnes.

Mes sources d'inspiration

Le voyage du Héros de Campbell et Rebillot, la théorie U et le presencing d'Otto Scharmer, l'approche évolutive de la PNL de Robert Dilts, l'approche coaching de Alain Cardon ...

Ecrit pour vous

Co-auteur de « Comment manager demain ? » avec Lionel Bellenger, Editions ESF, 2014.