Olivier Corchia

Coaching individuel / Collectif / Co-Développement

Développement Personnel

Formation / Conférence

Management par les valeurs

Team-building cohésion d’équipe

Ventes complexes

" La vertu et la générosité seront récompensées d'une façon que nous ne pouvons pas connaitre. " Nelson Mandela

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Mon coeur de talent

Depuis 21 ans, mon cœur me rend talentueux et bienveillant, expert international, grâce à mes modélisations (leaders d'entreprises et de sport, leaders spirituels et autres aptitudes et dons essentiels) et grâce à l'agilité des Masques de la Méthode Persona©.

Ma mise en scène privilégiée

Déplacer l'esprit des participants, par le voyage les rendre conscients et émerveillés de leurs découvertes. Prendre le temps d'intégrer.
Mettre la beauté des actions et le sens au cœur du vécu de chacun. Faire battre un cœur rassuré et plein d'envies de mener sa mission.

Mes missions principales

Enrichir les changements. Révéler et nourrir les potentiels individuels. Co-créer des dispositifs durables d'intégration de compétences. Fournir le support et la guidance à des Dirigeants. Faire réussir l'adhésion à la coopération et la pérennité de l'Intelligence collective.

Témoignages de mes clients

" C'est une équipe beaucoup plus soudée qui se retrouve sur le terrain des opérations, avec plus de confiance en elle, une équipe qui ne perd pas de temps dans des conflits ou des malentendus au quotidien. " Ariel Moryoussef Directrice Générale Degrémont Suez

" Olivier Corchia n'accompagne pas un groupe, il l'enrichit et le libère. Ses masques, sans en avoir l'air, conduisent à plus d'authenticité et de cohésion à la fois ... "
Dr Sylvie Lortal, Directrice de Recherche à l'INRA.

" Olivier, tu serais exactement la personne qui pourrait me remplacer si je partais en vacances 3 ou 4 mois. "
Robert Dilts 14/03/2005 (auteur, formateur et consultant international, créateur du modèle des niveaux logiques ou de la stratégie Walt Disney)

Ils me font confiance

À ce jour, j'ai accompagné 4 ministères, 2 collectivités territoriales, 15 PME et 29 grands groupes internationaux sur plusieurs années.
Valeo, Veolia, Ford, Generali, Vinci, Microsoft, Palmeraie Holding, Banque Nationale du Canada, INRA, Limagrain, RFI, ENAP ...

Mes outils

1. Expériences extrêmes de modélisation
2. Présence et outils de systémique
3. Méthode des Masques Persona©
4. Outils et techniques P.N.L.
5. Outils et approches du Coaching
6. DESS ingénierie de formation P.et M. Curie Paris
7. Autres ...

Ce que j'aime chez Châteauform'

J'ai rencontré Jacques Horovitz dans son premier Châteauform'. C'était la première fois que je trouvais un service Client orienté métier et bien-être pour la formation. Châteauform', c'est avoir un chez soi, beau, cosy, équipé, avec un service plein d'attentions et généreux.

Mes sources d'inspiration

Directement : Les peuples traditionnels (Navajos, Hopis, Apaches, Pueblos, Abénaquis, Pérou, Bali ...)
Robert Dilts, Stefano Scribani, Daniele Terranova
Les Arts Martiaux
Indirectement :
G. Bateson, N. Mandela, Gandhi, M. Erickson, E. Morin, J. Campbell, Jésus Christ.

Ecrit pour vous

Auteur d’un coffret de 5 Dvd sur la qualité d’être dans la relation, suite à la modélisation de Robert Dilts. Édition CQPNL Montréal, 2006.
Livre : « La liberté d’être soi, avec ou sans masques » IFHE Editions, 2007.
Livre : « Nelson Mandela : les chemins de la dignité » Edilivre, 2016.