Franck Martin

Change Management
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" La relation de confiance prime sur le contenu. "
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    Mon coeur de talent

    Je suis un expert en " Relation de Confiance " dans les équipes, qu'elles soient équipes de sport, de direction, ou qu'elles soient de terrain. Plus vos projets sont stratégiques, plus ils nécessitent une vraie, profonde, sincère relation de confiance entre tous leurs acteurs.

    Ma mise en scène privilégiée

    N'importe où, dehors, dedans, en salle de conférence ou en tête à tête. Sans table ... pour renforcer l'intimité et la relation au groupe.

    Mes missions principales

    Je forme, j'ouvre les esprits, je coache, dans des formats que nous mettons au point ensemble et sur mesure. Je recrée des relations de confiance dans les équipes, et entre les personnes clefs des projets. Je sensibilise par mes conférences. J'enseigne à l'université Lyon I.

    Témoignages de mes clients

    " Franck a démontré dans un programme de formation à la Vente Relationnelle, une incroyable capacité d’accompagnement humain : bienveillance, acuité, humilité, professionnalisme, pour accroître leur performance. " Christophe Erembert, Responsable de formation international Tyco
    « L’accompagnement de Franck auprès des membres du CODIR a été une vraie thérapie pour tous les membres de l’encadrement, sur un plan professionnel en nous guidant sur la voie du changement et sur un plan personnel ..." Jean-Michel Bruno, DG Aldiance (groupe SONEPAR)

    Ils me font confiance

    Areva, Aldiance, Axa, Bosch, Carrefour Market, CBRE, Châteauform', CJD, Crédit Agricole, FFF, FFT, Gamm vert, Intermarché, Intersport, K+N, Louvre Hôtels, Merrill Lynch, Mutuelles Bleues, Numéricable, Onet, SEH (société européenne d'hôtellerie), Siemens, TYCO etc ...

    Mes outils

    Des outils développés depuis 30 ans, pour gérer les projets, humainement autant qu'organisationnellement. Management Contenant ®, P.S.S ® (Process setting strategy). Des démarches développées à partir du courant de pensées de l'École de Palo Alto (Systémique, PNL, congruence...)

    Ce que j'aime chez Châteauform'

    L'héritage merveilleux de Jacques Horovitz, repris de main de maître par sa famille et son ami Daniel Abittan : bienveillance, respect, pensée positive, humanisme, autant orienté interne, qu'externe. Cette parfaite " congruence " entre ce qui est dit et ce qui est construit.

    Mes sources d'inspiration

    École de Palo Alto (Gregory Bateson, Paul Watzlawick, Milton Erickson etc.), Philosophie. Mes propres méthodes et approches depuis 30 ans.

    Ecrit pour vous

    " Managez humain, c'est rentable " (2008), éditions de Boeck, nouvelle édition 2016.
    " Le pouvoir des Gentils ", best seller éditions Eyrolles - 2014
    " Optimistes ", éditions Eyrolles - 2016
    « Les super pouvoirs de l’innocence », aux éditions Eyrolles - 2018
    « Gentil et pas con », aux éditions Deboeck - 2019