Bastoun Talec

Change Management
Coaching individuel / Collectif / Co-Développement
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Management par les valeurs
Séminaire de Dirigeants
" L'expérience est la véritable source du savoir. Tout le reste n'est qu'information. " Albert Einstein
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    Mon coeur de talent

    Vous faire découvrir, tester voire déployer au sein de votre organisation un système de management auto-organisé et profondément renouvelant : l'Holacratie.

    Ma mise en scène privilégiée

    Il s'agit de VOUS mettre en scène ! La meilleure façon de comprendre l'Holacratie c'est de l'expérimenter ! HappyWork vous propose un " serious game " grâce auquel vous jouerez des rôles dans une entreprise créée pour les besoins pédagogiques.

    Mes missions principales

    1/ Clarifier vos équipes, votre organisation (qui fait quoi, décide de quoi, expliciter vos repères clés...) 2/ Activer le collectif en termes de dynamiques opérationnelles & relationnelles 3/ Développer l’entreprise sur le plan organisationnel, guider votre self-management

    Témoignages de mes clients

    « Bastoun nous a aidés à clarifier, expliciter et partager notre projet d'entreprise. J'aurais souhaité le rencontrer plus tôt. » Damien Dorison, Fondateur & DG DCube, expert Data management
    « HappyWork nous a tutorés dans la mise en place de Holacratie en 2016 avec 2 principaux résultats : un temps de réponse clients internes divisé par deux et une nouvelle motivation patente des équipes ayant adopté la gouvernance en cercles. » Claude Philoche, directeur ENGIE
    « Convaincu par la journée découverte en Holacratie proposée par HappyWork chez Châteauform', j'ai adoré la proposer, adaptée par HappyWork, à toutes mes équipes venues du monde entier. » François Pétavy, CEO de eYeka

    Ils me font confiance

    ENGIE (Global Energy Markets), Sodexo (DRH France), Enedis Conseil Action, DCube (Business Intelligence), Émile Henry (ustensiles culinaires), Fondation CGénial, Fédération Française des Diabétiques...

    Mes outils

    1/ Sculpture de WHY (logiques internes, " gloden circles ", sémiologie ...)
    2/ Les outils d'Intelligence Collective (forum ouvert, pro action café, action learning, appreciative inquiry...)
    3/ L'Holacracy

    Ce que j'aime chez Châteauform'

    Chateauform a de l’étoffe avec un endroit, prosaïque et un revers, poétique.
    A l’endroit, Châteauform’ dispense une prestation toujours impeccable, dans la durée.
    L’envers, est rendu sensible par ce que Voltaire appelle l’intelligence de l’âme : la gentillesse.

    Mes sources d'inspiration

    Events : organisation Meetup Holacracy Paris, apprenant aussi en tant qu'organisateur !
    Training : écoute active, CNV, co-developpement, Institut Futurs Souhaitables
    Lectures : F. Laloux, D. Marquet, T. Hsieh, P. Viveret, Y.N. Harari ...
    Rédaction : journaliste (mag DIRIGEANT)