Andra Morosi
Coaching individuel / Collectif co-développement
Intelligence émotionnelle
Management interculturel
Team-building cohésion d’équipe
" If you can dream it, you can do it! " Walt Disney
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Mon coeur de talent
Eveiller la curiosité, l'ouverture et le désir de s'enrichir au contact de l'autre au sein des équipes multiculturelles. Donner envie de rêver, ouvrir le champ des possibles, libérer les énergies, insuffler une dynamique positive, mettre en mouvement, transformer le rêve.
Ma mise en scène privilégiée
Résonance - Synergie - Emergence !
Une ambiance créative et inspirante, alliant les couleurs, les formes, les sons et le mouvement, autour d'un scénario défini et flexible, avec des expériences riches favorisant l'expression individuelle et l'intelligence collective.
Une ambiance créative et inspirante, alliant les couleurs, les formes, les sons et le mouvement, autour d'un scénario défini et flexible, avec des expériences riches favorisant l'expression individuelle et l'intelligence collective.
Mes missions principales
Accompagner la cohésion, la confiance et l'intelligence collective dans les équipes internationales.
Concevoir et animer des séminaires galvanisants, mettre en énergie et redonner du sens.
Renforcer le leadership conscient par le coaching de dirigeants et le coaching d'équipe.
Témoignages de mes clients
" Ce fût un vif succès ! Nous vous remercions pour votre approche professionnelle et ludique à la fois, pour les activités proposées qui nous ont permis d’atteindre nos objectifs. Un événement dynamisant et réussi pour notre cohésion d'équipe. " Xavier Genton, Dir.Com. MM Karton
Dynamique, enthousiaste, positive et à la fois exigeante et provocatrice, Andra est une coach avec une subtile capacité de compréhension des situations complexes de l'entreprise. Grâce à sa fine écoute et son intuition elle perçoit les besoins implicites...MC Authias, DRH Cadbury
"A travers les ateliers et sketches comportementaux, j’ai appris à interagir avec les participants, à partager ma passion avec les acheteurs juniors ou nouveaux arrivants dans la fonction. Je me sens désormais à l’aise dans mon rôle de manager-coach." R Brunel VP Saint-Gobain
Ils me font confiance
Mondelez International, Saint-Gobain, Vaillant Group, Danone, Lexmark International, L'Oréal, Total, PWC, Meritis Group, Se Loger.com
Mes outils
International Team Trust Indicator; The International Profiler; Emotional and Social Competencies Indicator; Insights Discovery; Team Management Systems; en plus de l'utilisation des méthodes collaboratives, de la métaphore, de l'art, du mouvement et de l'espace.
Ce que j'aime chez Châteauform'
La chaleur humaine, les valeurs partagées, la convivialité, en plus de la magie des lieux. Les maisons Châteauform' présentent le cadre idéal pour une respiration afin de retrouver le lien à soi et à l'autre, se mettre en mouvement et co-créer.
Mes sources d'inspiration
L'approche systémique, La psychologie positive, Le coaching co-actif, Multicultural & Diversity Management approach, la modélisation symbolique PNL, la Communication Non-Violente, L'intelligence émotionnelle et relationnelle, le théâtre d'improvisation et le jeu.