Maï Truong

Change Management
Coaching individuel / Collectif co-développement
Intelligence émotionnelle
Management interculturel
Team-building cohésion d’équipe
Team-building stratégique
"Deviens ce que tu es, fais ce que toi seul peux faire." d'après Friedrich Nietzsche
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    Mon coeur de talent

    Accompagner les leaders dans la maîtrise des dynamiques relationnelles complexes, en développant leur intelligence émotionnelle et comportementale pour renforcer leur impact et leur alignement dans la conduite de transformations durables et cohérentes.

    Ma mise en scène privilégiée

    Décrypter les dynamiques relationnelles dans des environnements complexes ou multiculturels.
    Faciliter l’alignement collectif des équipes, accompagner les transformations en profondeur.
    Permettre à chacun de prendre conscience et de révéler son potentiel et son impact.

    Mes missions principales

    Accompagner les équipes dirigeantes en renforçant leur alignement stratégique, leur dynamique collective et leurs interactions. Les aider à bâtir un modèle d’efficacité cohérent de leur équipe, pour gagner en agilité face à la complexité et au changement.

    Témoignages de mes clients

    Le meilleur de ce que l'on peut attendre d'un coach. Empathique et assertive, Maï vous emmène à la découverte de vous-même, identifiant vos points forts et domaines d'amélioration. Un véritable accélérateur de compétences. Luc Chaumette, Chief Technical Officer- SNCF
    Une belle capacité clé à analyser des situations complexes avec nuance et empathie, créant ainsi un environnement sûr et stimulant pour le développement des équipes. Pauline Avenel, Executive Director - Fondation L'Oréal
    Grâce à son regard aiguisé sur les dynamiques comportementales, son écoute profonde et sa capacité à révéler les non-dits, Maï nous a aidés à mieux nous comprendre, à renforcer nos liens et à bâtir un collectif uni et aligné. Audrey Richard, DRH - Canal+

    Ils me font confiance

    Arval, BNP, Canal+, Institut Polytechnique de Paris , Leroy Merlin, L'Oréal, LVMH, Nexans, Pierre Fabre, SNCF, Totalénergies...

    Mes outils

    L'analyse systémique, les approches cognitives comportementales, la psychologie positive, les dimensions multiculturelles, la pleine conscience, l'analyse des profils de personnalités.

    Ce que j'aime chez Châteauform'

    Leur profond humanisme, leur ouverture, leur engagement sincère pour l’environnement, leur dimension pionnière à tous les niveaux. Au-delà de leurs valeurs, c’est aussi la qualité et la bienveillance de leurs collaborateurs qui rendent chaque interaction précieuse et inspirante.

    Mes sources d'inspiration

    Tao Te King (Lao Tseu) -
    "Connaître les autres, c'est sagesse.
    - la Nature
    - Mon histoire personnelle, mes origines
    - Les voyages et la rencontre d'autres cultures
    - le yoga et la méditation
    - Mon bénévolat auprès de personnes en fin de vie