Jérôme Delon
Change Management
Développement Personnel
Formation / Conférence
Leadership / Management / Communication
Team Building
Team-building cohésion d’équipe
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
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Mon coeur de talent
Par une pédagogie de co-développement et du pas à pas, amener chaque participant à se sentir dans une confiance collective pour faire évoluer sa perception. Permettre ainsi de lâcher prise et libérer ses talents pour élargir son intelligence émotionnelle et relationnelle.
Ma mise en scène privilégiée
Établir une dynamique de la confiance pour faciliter le "parler vrai", puis à travers une pédagogie du vécu, des profils de personnalité, des jeux pédagogiques, créer les conditions de prise de conscience pour ancrer des compétences par un plan d'action qui ne dépend que de soi.
Mes missions principales
Formation sur-mesure intra-entreprises
- Team Building
- Conduite du changement (vision et comportements)
- Management individuel & collectif, hiérarchique et fonctionnel
- Développement personnel : conscience de soi, confiance en soi, affirmation de soi (maîtrise de soi).
Témoignages de mes clients
J'apprécie l'impact de Jérôme sur les équipes grâce à ses qualités humaines. Sens de l'écoute, disponibilité, bienveillance appuyés sur une recherche permanente d'innovation en pratiques managériales aident la performance des sociétés du groupe.
JP Boucher DRH VIVESCIA Services
JP Boucher DRH VIVESCIA Services
Jérôme possède une empathie et un positivisme hors du commun ! Il aime les nouvelles rencontres et les nouveaux challenges d'accompagnement. Il a un vrai talent pour accompagner les groupes et les faire grandir.
Céline Liegent
Directeur Responsabilité Sociale Groupe STEF - DRH
Céline Liegent
Directeur Responsabilité Sociale Groupe STEF - DRH
Un ECLAIREUR CONSTRUCTIF par la connaissance pragmatique de l'entreprise et son écoute totale. Il aide les groupes à se clarifier sans prendre les devant de la scène. Sa pédagogie progressive en fait un hommes ressource et écouté. Jean Claude Balès PDG d'Akoa
Ils me font confiance
Air Liquide, Asturienne, Bacardi-Martini, Groupe BEL, Danone Groupe, Ferrero, Groupe FIAT, Hermès, Mairie d'Eragny, LVL Médical, Pernod Ricard, Plateforme du Bâtiment, Point P, RATP, Groupe Saint Gobain, Groupe STEF, UDAF, VIVESCIA.
Mes outils
- Outil digital Klaxoon
- Profil de personnalité Insights Discovery
- Échelle des comportements (conduite du changement)
- PNL
- Communication Non Violente
- Analyse transactionnelle
- Management situationnel croisé avec le modèle Insights Discovery
Ce que j'aime chez Châteauform'
La totale décompression dès que l'on arrive au petit matin. L'accueil chaleureux des hôtes participe à créer une ambiance, mêlant plénitude, sécurité et sérénité. Cet environnement où le groupe se sent unique, crée les conditions pour libérer la créativité et la bienveillance.
Mes sources d'inspiration
Daniel Goleman
John Grinder et Richard Bandler
Marshall Rosenberg
Frédéric Laloux
Eric Berne
Jean-Christian Fauvet
Thierry Janssen
Christophe André
Les Synthèses Manageris.
John Grinder et Richard Bandler
Marshall Rosenberg
Frédéric Laloux
Eric Berne
Jean-Christian Fauvet
Thierry Janssen
Christophe André
Les Synthèses Manageris.
Ecrit pour vous
Les articles du blog du site internet de Galaxie Conseil.