Isabelle Chevrier

Coaching individuel / Collectif / Co-Développement

Développement Personnel

Intelligence émotionnelle

Leadership / Management / Communication

Team-building cohésion d’équipe

" L'homme fait l'oeuvre et l'oeuvre fait l'homme. " René Char

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Mon coeur de talent

Depuis 24 ans, j’aime construire du “ET” • Aligner valeurs et actions • Mobiliser les énergies individuelles et collectives • Jouer la complémentarité et la synergie des polarités • Susciter audace et leadership • Être présente et faire avec “ qui est là et ce qui est là. "

Ma mise en scène privilégiée

Co-construire avec le dirigeant pour créer sur mesure
Co-responsabiliser avec des processus simples et stratégiques
Mobiliser l’énergie en variant rythmes et mises en mouvements des corps (salle sans table)
Utiliser l’espace comme ressource
Accompagner une équipe en équipe.

Mes missions principales

Dans des contextes complexes à enjeux stratégiques et politiques : • Coaching de dirigeants et d’experts • Coaching d’équipes de direction : de la vision à l’action • Développer son leadership et sa présence • Mobiliser l’intelligence collective des systèmes humains.

Témoignages de mes clients

“ Bienveillante, clairvoyante, audacieuse et percutante. ” Sue Nabi, ex CEO Lancôme

“ Le coaching d’Isabelle est un vrai vecteur d’efficacité et d’épanouissement professionnel. ” Jean-Christophe Fondeur, VP Safran

" Isabelle Chevrier accompagne avec talent aussi bien des équipes que des leaders. Coach aguerrie, elle dénoue le complexe et allie intuition, fermeté et légèreté. ” A. Genton, Global Head of Coaching, Danone

Ils me font confiance

Industrie : Bosch, Cetim, Chassis Brakes, Planitec, Safran
Energie : Areva, EDF
Santé : Sanofi
Agro-alimentaire : Danone, Danone Communities, General Mills
Luxe : Lancôme International, Estée Lauder, Nina Ricci, Lanvin
Banque : BNP Paribas
Protection sociale : CAF, CPAM ...

Mes outils

Mon pragmatisme et mon intuition
Des expériences issues de 24 ans d'accompagnement
Un processus permanent d'apprentissage (voir Linkedin)
Des approches cognitives, émotionnelles et corporelles ajustées à la personne
L'approche systémique de Palo Alto.

Ce que j'aime chez Châteauform'

• Le choix de la qualité à tous les niveaux
• Des valeurs de confiance et de service
• Un modèle d'entreprise humaniste : vision-valeurs-management alignés
• Une écoute bienveillante où chacun se sent important
• L'amélioration permanente par le feed-back.

Mes sources d'inspiration

Les approches humanistes
La nature, la montagne, la mer, les voyages
L'art et la culture sous toutes leurs formes
Le symbolisme ...
Le travail de Richard Moss, Deshimaru ...